移民服务

劳动协议

当标准担保项目无法满足您的业务需求时,为您协商定制化的海外技术工人签证方案。

主要亮点

服务内容

  • 直接与内政部劳动协议部门协商签订
  • 适用于汽车、建筑及物流等行业
  • 可用的协议类型包括:企业专项协议、行业协议、DAMA 及项目协议
常见问题

您可能想知道

什么情况下应该考虑劳动协议,而不是标准担保?

Labour Agreements 适用于以下情形:职位不在现行职业列表内、岗位需要在标准资格条件(年龄/英语/薪资)上获得豁免,或属于专业领域而劳动力市场无法通过常规项目供应合格人才。

我们可以就多项标准申请豁免吗?

是的——谈判过程允许雇主根据实际业务需求,就年龄、英语水平、资历及薪资等方面申请豁免条件。

劳动协议的有效期是多长?

最长可达5年——为您中期的担保员工安排提供稳定保障。

哪些签证子类别可以通过劳动协议申请?

劳动协议可为申请人提供通过 482(临时技术短缺 / SID)、186(ENS 永居)或 494(SESR)签证的申请途径。

准备开始?

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